专业教练:一项经得起时间考验的潜水培训

过去60年里,潜水教练专业培训经历了诸多变化,并且还在不断演变。让我们一起探索这一变迁的关键阶段。 1974年:三等级国家教育证书时代 1974年,三等级体育教育国家证书(BEES)的设立标志着一个转折点。这一证书的获得成为教学的必要条件。每个等级需要通过两个考试:一个普通部分和一个特定部分。考生通常单独准备,重点在于通过考试,而不是对职业本身的准备。三个等级的获得可以按顺序进行。 80年代:短期培训的出现 在1980到1990年期间,负责BEES考试的机构提供为期十五天的强化培训。出现了两种形式:一种是在特定考试前进行的集中培训,侧重于死记硬背;另一种是考试前进行的初期培训和一次为续,在两者之间鼓励实验。我们见证了企业实习的雏形。 90年代:更长的培训格式 从1986年开始,一些中心提供专门的潜水培训,总计400至500小时,有时包括第二级(4级前身),加上普通部分的170小时。BEES仍然可以通过一次性考试获得,学员可以选择更长的这些培训课程。资助解决方案迅速出现,鼓励有资格的人受益。 1996年:模块化BEES 1 1996年,国家借鉴长期培训的经验,强制规定480小时的模块化特定潜水培训,包括5个UF(教学单元)和100小时的潜水中心实习。这是交替培训的诞生。直接进入一次性考试的权限被取消。UF针对潜水教练的关键技能。从2005年开始,为联邦教练和RSTC(PADI、NAUI…)教练设置了桥梁和附加培训。私营机构被国家授权组织这些职业培训。 2003年:特定环境的概念 继2000年向潜水授予的欧洲体育例外后,国家于2002年创建了“在特定环境中进行的活动”的概念,将潜水纳入10项活动列表。只有体育部的培训才有效。2003年,九家CREPS被授权在法国和DROM-COM培训潜水专业人士。专业培训的资助机构参与更加深入。2017年,授权的CREPS名单缩减至五个:波尔多、蒙彼利埃、普罗旺斯阿尔卑斯蓝色海岸、大西洋-加勒比和拉雷尤尼翁,2022年重新进行资格审查。 2012年:文凭的大改革 在2010年代,三等级的BEES被BPJEPS(青年、人民教育和体育职业证书)、DEJEPS(国家JEPS文凭)和DESJEPS(国家高级JEPS文凭)取代。这项改革引入了每个文凭的直接入学,取消了普通部分,将UF转变为UC(累积单元)并制度化了OF(培训机构)和企业之间的交替(例如,DEJEPS的OF至少700小时,企业至少500小时)。笔记被“合格”或“不合格”替代,并允许补考。培训的职业化得到加强,重点在于职业技能。2013年创建了潜水BP、DE和DES,BEES潜水全面取消(持有人保留权益)。学徒培训的重要性提升,将企业置于体系的核心。 2017年:培训的调整 这一年标志着改革的第二阶段,进行了潜水专业文凭的演变。BP JEPS从10个UC减少到4个UC,并分为两个选项:“无潜水器”和“有潜水器”,并增加了前权。2012年的DEJEPS(E4)拆分为减少前权的DEJEPS(E3)和“深水和指导”额外证书(CC)以成为E4。引入了对新文凭及旧文凭(包括BEES)每5年强制更新的规定。传统的资助者(地区、就业中心、OPCA等)被学徒、CPF(个人培训账户)和特殊机制(Sésame、Parcoursup、Transition Pro等)取代。 2022年:预示着的进一步变化 由于职业文凭在国家职业认证目录(RNCP)或特殊名录(RS)上的重新登记需求以及职业培训改革的背景下,当前的文凭正在全面重写,预计2023年将有新的修改! 这篇文章最初由阿兰·德尔马斯为《PLONGEZ!》纸质版撰写,现已适配为网络版。








